Омская Губерния Портал Правительства Омской области

Объявлен конкурсный отбор специалистов для подготовки в рамках Государственного плана в 2019/20 учебном году

Региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Омской области информирует о проведении до 1 марта 2020 года конкурсного отбора специалистов для подготовки в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Государственный план, Президентская программа подготовки управленческих кадров) в 2019/20 учебном году.

Президентская программа подготовки управленческих кадров реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года  № 774 и Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 года № 142.

Целью реализации Государственного плана является обеспечение организаций народного хозяйства Российской Федерации специалистами в области управления и организации производства, отвечающими современным требованиям экономики и стандартам образования.

Целевую группу для подготовки в рамках Государственного плана составляют перспективные руководители высшего и среднего звена организаций народного хозяйства Российской Федерации.

К конкурсному отбору в приоритетном порядке привлекаются специалисты организаций, участвующих в реализации национальных проектов и программ регионального развития, в том числе в сфере: высоких технологий, цифровой экономики, повышения производительности труда, поддержки малого и среднего предпринимательства, привлечения инвестиций, содействия экспорту, и др.; специалисты, представляющие предприятия, реализующие программы импортозамещения, инвестиционные и инновационные проекты, предприятия социальной сферы; субъекты малого и среднего бизнеса.

Подготовка специалистов направлена на обеспечение содействия российским предприятиям:

– в реализации проектов развития, разработанных в период обучения и стажировки;

– в укреплении существующих и установлении новых взаимовыгодных экономических связей между российскими и иностранными организациями;

– в проведении целенаправленной кадровой политики.

Конкурсный отбор специалистов осуществляется для подготовки по проектно-ориентированной программе профессиональной переподготовки в области управления организацией.

К участию в подготовке в рамках Государственного плана допускаются граждане Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:

1. Возраст до 50 лет (предпочтительно). Участие в конкурсном отборе специалистов старше 50 лет допускается по ходатайству региональной комиссии в ФБУ "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров".

2. Высшее образование.

3. Общий стаж работы не менее 5 лет.

4. Опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет.

5. Участие в реализации проекта развития организации (наличие концепции развития собственного предпринимательского дела в форме бизнес-плана).

Базовая стоимость обучения по проектно-ориентированной программе профессиональной переподготовки в области управления организацией составляет 100 000 рублей.

Оплата обучения осуществляется на условиях софинансирования:

● 34% от общей стоимости обучения специалиста оплачиваются за счет средств рекомендующей организации или самого специалиста;

● 66 % от общей стоимости обучения специалиста оплачиваются за счет средств регионального и федерального бюджета.

Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа:

1 этап – квалификационный отбор;

2 этап – конкурсное испытание.

Квалификационный отбор проводится на основе анализа документов,  представленных специалистом в конкурсную комиссию.

Специалист, прошедший квалификационный отбор, допускается ко второму этапу конкурсного отбора – конкурсному испытанию, предусматривающему:

● профессиональное интервью с представлением мотивационного эссе;

● специальный конкурс с представлением презентации концепции проекта развития организации и индивидуального проектного задания.

Оплата проведения конкурсного испытания осуществляется за счет средств специалистов.

Порядок представления документов для участия

в конкурсном отборе

 

1. Необходимо зарегистрироваться в информационной системе "Modeus" на сайте: http://modeus.pprog.ru/index.php:

1) нажать вкладку "(V) Регистрация";

2) выбрать программу для саморегистрации: Подготовка 2019-2020;

3) заполнить все поля в предложенной форме, кроме вкладки "Предпочтения".

2. После получения письма о подтверждении регистрации обязательно пройти процесс подтверждения для активации своего статуса.

3. Оформить и представить в региональную комиссию документы для участия в конкурсном отборе (согласно перечню документов).

ПЕРЕЧЕНЬ

документов, представляемых в региональную комиссию для прохождения конкурсного отбора

1. Заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации (Форма РО-01) (высылается на электронный адрес после регистрации в информационной системе) – 2 экз. (оригиналы с подписями и печатью организации).

2. Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание (Форма РО-02) (высылается на электронный адрес после регистрации в информационной системе) – 2 экз. (оригиналы с подписями и печатью организации).

3. Копия диплома о высшем образовании2 экз.

4. Копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию) – 2 экз.

5. Копия паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства) – 2 экз.

6. Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница копии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза "Работает по настоящее время", а также запись о том, где хранится оригинал трудовой книжки) – 2 экз.

7. Договор между органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, организацией народного хозяйства Российской Федерации, рекомендующей специалиста для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, и специалистом, прошедшим конкурсный отбор – 4 экз. (оригиналы с подписями и печатью организации);

8. Мотивационное эссе2 экз.

9. Презентация проекта 2 экз.

Подготовка мотивационного эссе

Кандидаты на обучение в рамках Государственного плана подготавливают и предоставляют в региональную комиссию мотивационное эссе по теме: "Роль обучения в рамках Государственного плана в моем профессиональном и личностном развитии"

В мотивационном эссе рекомендуется отразить следующие пункты:

  1. Профессиональные, личностные цели.
  2. Цели и задачи обучения в рамках Государственного плана.
  3. Какую проблему или задачу, стоящую перед организацией, необходимо решить, используя опыт, полученный во время подготовки в рамках Государственного плана.
  4. Краткое описание предлагаемого подхода к ее решению.

Формальные требования к написанию эссе:

  1. в формате MS Office (в распечатанном виде с подписью автора, в электронном виде – кандидаты размещают файл в информационной системе "Modeus");
  2. объем: ориентировочно 4000 знаков с пробелами;
  3. шрифт: Times New Roman, 14.

При оформлении документов необходимо обратить внимание на следующие моменты:

1. Должность специалиста в форме РО-01 и копии трудовой книжки должна совпадать.

3. Форма Договора заполняется в зависимости от субъекта оплаты стоимости обучения специалиста (в размере 34 % стоимости):

- за счет средств направляющей организации;

- за счет средств специалиста.

4. Договор  заполняется  в  электронном  виде,  даты  на стр. 1  и  6 не ставятся.

5. При   оформлении   договора  необходимо   обратить  внимание на реквизиты сторон (не должны находиться на отдельном листе, без пунктов договора).

6. Формы РО-01, РО-02 и договоры подписывает один руководитель.

7. Индивидуальным   предпринимателям  дополнительно   к перечню документов необходимо представить 2 экз. копии свидетельства о предпринимательской деятельности.

Документы принимаются региональной комиссией до 7 февраля  2020 года по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, каб. 232.

Контактное лицо региональной комиссии: Косаренко Елена Романовна, т. 35-70-54, 8-913-620-41-30, E-mail: kosarenko@agp.omskportal.ru.